日経ＨＲは日本経済新聞社グループの
人財サービス会社です
コロナ禍で働き方改革が加速しています。テレワークの定着がその代表例でしょう。テレワーク推進と並行し、ジョブ型雇用の導入や副業・兼業の解禁など、人事評価制度や雇用形態を一体で刷新する企業が増えてきました。企業価値を高める原動力を人材とみなす「人的資本経営」への関心が急速に高まり、この人材力を最大限に引き出そうと、リスキニング（学び直し）への取り組みも広がろうとしています。
新しい働き方をどうデザインし成長していくのか。日本は今、文字通り大きな変革期の真っただ中にあります。
確かな情報で転職を支援します
日経ＨＲは日本経済新聞社グループの人財サービス会社です。
主力事業の一つ「日経転職版」は、日本経済新聞社の協力を得て、日経ＩＤを保有する転職希望者にサービスを提供しています。働く環境が大きく変わりつつある今、求められるのは確かな情報です。「日経転職版」は日経会社情報DIGITALと連携し、転職活動に欠かせない確実な企業情報をお届けする転職支援サイトを目指しています。日経ＢＰからの業務委託を受け、医師の転職を支援する「日経メディカルキャリア」や薬剤師転職支援の「日経ＤＩ（ドラッグインフォメーション）キャリア」など、医療分野の転職支援サービスも運営しています。
「自分らしく活き活き」を応援します
人生100年時代を見据え、一人一人が創造性を磨き、キャリアを積み上げながら自分らしく活き活きと働くことが、個人にとっても社会にとってもますます重要になってきています。
日経ＨＲは、新しいキャリアを希望する方々に寄り添い、企業、医療機関の皆さまのお役に立つ転職支援サービスを提供し、「雇用が継続的に創出される経済」「人が活き活きと働く社会」の実現に向けて貢献していきたいと考えております。
株式会社日経ＨＲ 代表取締役社長
